先日、人の行動や言動にいちいち評価や反応しないように意識することについて書きました。 いちいち評価や反応せずにそのまま受け流したい - ときには空を見上げて 一個人としてはそれでいいのですが、会社では人事評価という、何とも困ったものがあります。…